为进一步规范用工单位与劳务派遣单位依法依规开展相关经营活动，防范发生涉劳务派遣领域各类风险隐患，4月23日上午，化龙镇组织召开规范劳务派遣用工行为专题工作推进会，镇分管领导及相关部门，约100家涉劳务派遣、使用派遣工的经营单位负责人参加。

　　会议通报了涉化龙镇劳务派遣领域用工投诉、治安管理等情况，深入查摆分析存在问题，提出具体工作意见，并宣讲相关政策法规。

　　会议强调，一是认识认知落实到位。各参会代表要及时向企业决策层传达会议精神，各企业单位要正视当前劳务派遣领域的风险形势，坚持问题导向，抓早抓小，快速查摆整改招用未成年人、“假外包、真派遣”、违规用工、欠资欠薪等问题。二是主体责任落实到位。不断筑牢风险防线。职能部门加强服务管理，企业与招工、用工单位建立联动机制，畅通信息沟通渠道，发现隐患苗头及时通报处置，合力构建优质的营商环境。三是立行立改落实到位。以努力推动立见成效为目标，企业单位要牢固树立“不出事、出事就会摊上事”的主体责任意识，进一步提高底线思维，依法依规从事生产经营活动，梳理企业自身查摆的问题清单，有针对性地落实整改，职能部门强化监督管理，对严重破坏营商环境的行为作出顶格处理，形成有效震慑。

　　（化龙镇政府）