为深入践行绿色发展理念，推动幸福河湖建设，让全社会广泛参与河湖治理保护，4月30日，区河长办组织召开首批“企业河长”培训会议并颁布聘书，6家重点企业的6名代表正式受聘上岗，此举标志着番禺区河湖长制在现有行政河长、民间河长的基础上，增添了“企业河长”这一力量。首批聘任的6名河长均为市桥河流域专业企事业单位负责人，2025年将重点围绕市桥河流域幸福河湖打造这一核心任务开展工作。

　　会议强调，推行“企业河长”制度是落实生态文明建设、深化河湖长制改革的重要举措。通过发挥企业在技术、资源、管理等方面的优势，推动河湖保护从“政府主导”向“全民共治”转变，助力打造“水清、岸绿、景美、人和”的幸福河湖。

　　会议要求，一是职责清单化。印制“企业河长”明白卡，明确“企业河长”需承担的巡河护河、污染监督、建议反馈等职责，推动“厂区-河湖”联动治理。二是机制协同化。建立“河长+企业”协作机制，完善信息共享、问题联动、应急响应等制度，构建政企双向沟通渠道。三是工具智能化。开展“广州河长App”培训，指导“企业河长”通过数字化平台开展巡河记录、问题上报、任务跟踪等工作，提升管护效率。

　　下一步，区河长办将继续结合幸福河湖建设，分批次扩大“企业河长”覆盖面，计划为大学城中心湖、金山湖等重点河湖选派高新技术企业、环保龙头企业相关责任人作为“企业河长”，不断完善“企业河长”工作机制，鼓励和支持更多社会力量投入到河湖保护和治理工作中。

　　（区水务局）