9月1日―2日，为积极推广企业应用先进质量管理模式，培育质量人才，区质量强区办组织开展企业质量管理及质量人才专题培训。区质量强区办副主任、区市场监管局副局长出席并提出工作要求。区内26家企事业单位44位质量负责人参加。培训活动实用性强，为企业质量管理提供可行性路径，得到与会企业一致好评。

　　区质量强区办副主任在开班动员讲话中强调，一是要珍惜学习机会。带着问题来学，在培训中积极提问和互动，通过学习提升自身管理能力和素质，引导企业的质量管理模式不断改进。二是要形成“大质量”的质量观。政府质量奖就是卓越绩效模式的中国化，授课围绕领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等方面进行重点讲解，希望企业通过学习，推动持续改善质量，为番禺构建“全域质量”贡献力量。三是要落实企业主体责任。切实将学到的知识应用到实践中去，推动企业建立首席质量官制度，制定质量发展战略、年度质量工作计划和质量安全保障措施，建立质量管理体系，精心组织实施质量改进、质量攻关等质量活动。

　　活动中，广东省卓越质量促进中心老师围绕质量管理小组活动、政府质量奖申报等内容，深入浅出阐释QC小组活动推行方法要点与工具应用，解读广东省政府质量奖评审管理办法和评审细则。广东省政府质量奖评审专家重点讲解国家质量发展政策及质量法律制度、企业首席质量官制度、卓越绩效管理模式应用及企业可持续创新能力培育等内容，列举政府质量奖标杆企业的先进质量管理案例。有关企业在活动中分享其质量管理经验。

　　（区市场监管局）