广州市番禺区总工会召开第七届女职委第六次全体会议

　　4月11日上午，区总工会召开第七届女职委第六次全体会议，区总工会相关领导班子、区总工会第七届女职工委员会委员、相关镇街总工会主席（副主席）和女职委主任、各系统、直属工会女职委主任和先进女职工代表共40多人参加会议。

　　会上，区总工会相关领导代表番禺区总工会第七届女职工委员会作工作报告。据悉，2024年，全区各级工会女职工组织和广大工会女职工工作干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动围绕中心、服务大局，突出女职工需要和工会女职工工作特色，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，抓紧抓实女职工素养提升、权益维护、关爱服务、加强组织自身建设等重点工作，女职工创新工作室、工会爱心托管班、工会爱心妈妈小屋、“会聚良缘”交友联谊等工作品牌更加响亮。广州番禺节能科技园被评为2024年度全国爱心托育用人单位；广州市番禺区何贤纪念医院等2个单位被评为2024年度广东省爱心托育用人单位等，各项工作取得了新成效。

　　会议传达学习全总十八届三次执委会议、市总工会女职委八届三次会议和区总工会十五届十次全会精神；宣读获得国家、省、市总工会相关荣誉的单位名单，番禺区公安分局和番禺节能科技园工联会的女职工工作负责人分别就女职工创新工作室工作和用人单位托管托育工作作经验分享，为其他单位提供了有益的借鉴和参考。

　　为提升女职工的职业素养和个人形象，会议特别邀请了专业礼仪培训师为参会人员进行礼仪培训。培训师围绕职场礼仪、社交礼仪、形象塑造等方面，通过理论讲解、现场演示和互动练习等方式，生动形象地向女职工传授了实用的礼仪知识和技巧，受到了大家的热烈欢迎。

　　会上，区总工会党组副书记、常务副主席吕自强同志对2025年的女职工工作提出了要求，要求全区各级工会女职工组织坚持正确政治方向，不断增强女职工思想政治引领实效；坚持服务番禺高质量发展，持续彰显“半边天”作用；坚持深化维权服务，切实解决女职工急难愁盼问题；坚持加强组织建设，增强工会女职工组织吸引力、凝聚力，在推动新时代番禺工会工作高质量发展上展现新作为、干出新气象。