为提升统计人员业务水平,抓好三季度劳动工资统计工作,推动全区经济高质量发展,9月25日下午,区统计局组织召开一套表重点单位劳动工资统计业务培训会议,各镇街及新纳统企业统计员约40人参加会议。
会上,区统计局劳资统计负责人进行统计法律法规宣讲,结合季度劳动工资统计数据情况进行业务培训,详细说明统计范围、报送时间、注意事项等关键信息,着重解释重点指标含义,重点讲解劳资统计常见问题,并针对相关单位劳资统计员提出当前工作中存在的问题和工作难点进行现场解答疑问。
随后,区统计局副局长充分说明做好三季度劳动工资统计的重要意义,并为推动统计工作开好局、起好步,提出三点工作要求:一是注意时间节点,提前谋划。因适逢国庆假期且报送时间短,各镇街应提前对接企业及各预算单位,做好暖企扶企工作,推动各单位工资、绩效奖金及时足额发放。各企业要做好报送时间安排,为避免网络堵塞等不可控问题发生,在平台开网时尽早报送,确保应统尽统,颗粒归仓。二是收集企业数据依据,及时应对查询。国家、省和市加大对统计数据的查询力度,尤其是数据同比和环比增速波动较大的企业,查询频次高、提交时间短、需要佐证材料多,为确保数据质量和回复时效性,镇街务必通知各单位提前准备好员工花名册、工资发放表及银行回单等佐证材料以备抽查。三是提升统计业务水平,提高数据质效。各单位统计人员会后要掌握本次劳资统计业务培训内容,务必明确报表报送时间节点、填报流程等,弄清弄懂指标统计口径,提升报表数据上报质量,确保数据准确无误、有依有据,在规定时间内报好、报准、报实。
最后,专业人员介绍劳动工资“统会融通”工作,并提出有关工作要点。各镇街要充分认识开展工作的目的和意义,调动企业参与试点的积极性和主动性,加强宣传引导和沟通协调,为推进“统会融通”工作创造良好的舆论氛围。