规范基层小微权力运行、抓实村干部廉洁履职,是深耕基层党风廉政建设、护航“百千万工程”的关键抓手。连日来,新造镇纪委锚定基层治理提质增效核心目标,常态化加强《农村基层干部廉洁履行职责规定》学习贯彻工作,多点发力抓实思想淬炼、强化以案警示,全力织密织牢基层廉洁防护网。
一是专题学习强意识,拧紧思想“总开关”。坚持把思想铸魂作为廉政建设首要抓手,由驻村纪检监察联络站站长联合镇驻村工作组,组织全体村干部全覆盖学习《农村基层干部廉洁履行职责规定》全文,深入研读核心要义,逐条对标厘清履职边界,纠治履职认知偏差、划清廉洁行为底线。紧扣村换届后班子建设关键节点,精准开展靶向廉洁教育宣讲会,切实把制度刚性要求转化为为民履职、依规用权的思想自觉和行动自觉。
二是以案为鉴强警示,筑牢纪律“防火墙”。坚持用身边事警醒身边人,常态化做实警示教育,新造镇纪委组织村干部集中学习近年来农村集体“三资”管理、惠农政策落实、征地拆迁等领域典型案例通报,深入解读案例背后的纪律红线和法律底线,详细剖析基层微腐败的易发环节及危害后果,要求村干部深刻汲取典型案例教训,时刻绷紧廉洁自律这根弦,从严防范基层小微权力运行风险,以过硬作风维护好群众切身利益。
三是全面覆盖建档案,扎紧监督“制度笼”。新造镇纪委以规范化廉政档案建设为抓手,将全镇11个村(社区)的干部、专职工作人员纳入廉政档案监督管理范围,做到应建尽建、应纳尽纳,共建立完善65名农村党员干部廉政档案,为干部绘好廉政“画像”,做到见档如见人。依托廉政档案台账资源,常态化开展干部廉政态势综合研判、岗位风险分级排查,精准捕捉干部履职苗头性、倾向性、潜在性廉政隐患,及时开展谈心谈话、约谈提醒,坚持抓早抓小、防微杜渐,切实把廉政风险化解在萌芽状态。
下一步,新造镇纪委将持续锚定基层党风廉政建设主攻方向,久久为功推动《农村基层干部廉洁履行职责规定》刚性落地、常态落实,持续净化基层政治生态,为乡村振兴注入“清廉动能”。
来源:番禺区纪委监委
规范基层小微权力运行、抓实村干部廉洁履职,是深耕基层党风廉政建设、护航“百千万工程”的关键抓手。连日来,新造镇纪委锚定基层治理提质增效核心目标,常态化加强《农村基层干部廉洁履行职责规定》学习贯彻工作,多点发力抓实思想淬炼、强化以案警示,全力织密织牢基层廉洁防护网。
一是专题学习强意识,拧紧思想“总开关”。坚持把思想铸魂作为廉政建设首要抓手,由驻村纪检监察联络站站长联合镇驻村工作组,组织全体村干部全覆盖学习《农村基层干部廉洁履行职责规定》全文,深入研读核心要义,逐条对标厘清履职边界,纠治履职认知偏差、划清廉洁行为底线。紧扣村换届后班子建设关键节点,精准开展靶向廉洁教育宣讲会,切实把制度刚性要求转化为为民履职、依规用权的思想自觉和行动自觉。
二是以案为鉴强警示,筑牢纪律“防火墙”。坚持用身边事警醒身边人,常态化做实警示教育,新造镇纪委组织村干部集中学习近年来农村集体“三资”管理、惠农政策落实、征地拆迁等领域典型案例通报,深入解读案例背后的纪律红线和法律底线,详细剖析基层微腐败的易发环节及危害后果,要求村干部深刻汲取典型案例教训,时刻绷紧廉洁自律这根弦,从严防范基层小微权力运行风险,以过硬作风维护好群众切身利益。
三是全面覆盖建档案,扎紧监督“制度笼”。新造镇纪委以规范化廉政档案建设为抓手,将全镇11个村(社区)的干部、专职工作人员纳入廉政档案监督管理范围,做到应建尽建、应纳尽纳,共建立完善65名农村党员干部廉政档案,为干部绘好廉政“画像”,做到见档如见人。依托廉政档案台账资源,常态化开展干部廉政态势综合研判、岗位风险分级排查,精准捕捉干部履职苗头性、倾向性、潜在性廉政隐患,及时开展谈心谈话、约谈提醒,坚持抓早抓小、防微杜渐,切实把廉政风险化解在萌芽状态。
下一步,新造镇纪委将持续锚定基层党风廉政建设主攻方向,久久为功推动《农村基层干部廉洁履行职责规定》刚性落地、常态落实,持续净化基层政治生态,为乡村振兴注入“清廉动能”。
来源:番禺区纪委监委

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