为进一步筑牢拒腐防变的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动全面从严治党向纵深发展，区政府办坚持从教育、管理、防控三方面发力，丰富方式方法，加强作风建设，提升廉政意识，力促更好履职尽责，建设廉洁高效优质机关。

　　一是常态化教育。抓日常教育，创新设立“廉洁小课堂”，每周五编发推送廉洁教育短信，把教育抓在日常，提高全体党员廉洁自律意识。抓节前教育，狠抓节前和假期廉洁教育，重点开展严防酒驾醉驾警示教育，通过会议学习和反复发送提醒短信等方式，不断强化遵纪守法自觉性。抓纪法教育，高标准落实纪律教育学习月活动，印制专题宣传海报，组织学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，营造风清气正良好政治生态。抓反面教育，组织观看《“打伞破网”背后的故事》《近鉴》等警示教育片，每月组织学习区整治“四风”曝光台材料，深刻汲取教训，时刻敲响警钟。

　　二是制度化管理。以制度压实责任分工，严格执行《区政府办关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施方案》和《区政府办“两个责任”基本清单》，以分工明晰、制度完善促“一岗双责”落实到位。强化“一把手”权力监督制约机制，制定《番禺区人民政府办公室党组书记权力清单》，确保规范行使权力。以制度规范选人用人，树立正确选人用人导向，严格选人用人纪律，党组认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规，规范办理选拔任用各项工作。以制度加大内部管控，进一步完善财务、资产管理制度，严把财务支出审核关，修订《番禺区人民政府办公室财务管理制度》等9项制度，确保制度健全、管理有序、监督到位。

　　三是精细化防控。坚持抓早抓小，严格执行《番禺区党廉办关于进一步规范党内谈话工作的通知》，坚持以问题为导向，及时开展提醒谈话，扎紧纪律和规矩的“篱笆”，提振干部队伍精神状态。突出廉政监督，邀请区纪委监委第一派驻纪检监察组列席党组会议，主动报告“三重一大”事项，自觉接受监督。党组书记带头严格落实“三述”工作，自觉报告履责、守廉、立德等情况。班子成员认真执行廉政档案填报以及领导干部个人有关事项报告工作，主动在民主生活会上报告个人重大事项。严格排查管控，深入开展廉政风险排查工作，认真梳理防控措施，提升风险防控精准度。成立区政府办内部审计小组，对办公室及下属事业单位财政财务收支、经济活动、内部控制、风险管理等进行客观监督。

（来源：区政府办、区纪委监委第一派驻纪检监察组）