7月17日下午，番禺区召开派驻体制机制改革工作会议。番禺区纪委监委领导班子成员、机关室主任、派驻机构全体干部、各镇街和驻点区直单位纪检监察工作负责同志共75人参加了会议。

　　会议宣读了派驻机构改革后各派驻纪检监察组的干部任职文件及派驻分工安排，向各派驻纪检监察组组长颁发了牌匾，传达学习了《番禺区纪委监委关于进一步健全工作机制 发挥派驻纪检监察组监督执纪工作效能的实施意见（试行）》文件精神，并部署了下一步派驻体制机制改革工作。

　　番禺区委常委、区纪委书记、区监委主任黄哲明同志指出，这次派驻机构改革，番禺区从原有11个派驻纪检监察组增加至13个组，成立了8个综合派驻组、5个单独派驻组。改革后，各派驻纪检监察组要进一步聚焦主责主业，在改革中持续深化更深层次更高水平“三转”，更好地发挥监督保障执行、促进完善发展作用。黄哲明同志强调了三点意见：一是认清形势任务，统一思想认识，以高度的政治责任感把派驻机构改革推向纵深。要深刻认识到，深化派驻机构改革是推进治理体系和治理能力现代化的客观需要，是推动政治监督具体化常态化的重要保证，是夯实管党治党主体责任的有力抓手。要进一步发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，督促党组（党委）担当起政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。二是找准定位立场，强化担当作为，切实增强派驻监督的针对性、严肃性和有效性。要强化政治监督，进一步加强对党中央重大决策部署、省委“1+1+9”工作部署、市委“1+1+4”工作举措、区委“1+1+6”工作要求落实情况的监督检查。要善于主动发现问题，克服问题线索依赖，提高见微知著的能力。要严肃执纪问责，强化代表区纪委监委理直气壮履职的意识，对驻在部门的违纪违法案件独立承担立案职责，根据授权行使相应纪检监察权限。要发挥职能作用，通过强有力的监督、认真细致的检查，帮助驻在部门在重要工作事项上做到党风廉政建设与业务工作同部署、同考核，在急难险重任务面前帮助被监督单位查漏补缺，促进行业健康高质量发展。三是加强协同联动，提升监督合力，切实把派驻改革的制度优势转化为治理效能。要严格贯彻落实《番禺区纪委监委监督执纪监察工作协作区制度》，建立“四项监督”贯通融合机制，组织专项监督、交叉检查、集体会战，形成全区纪检监察工作“一盘棋”格局。派驻纪检监察组撤出镇街后，各镇街纪（工）委要全面提升独立运行能力和水平，持续深化“三转”，充分发挥镇街纪（工）委委员、村（社区）监察站作用，完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，把政治监督、从严执纪执法贯穿党风廉政建设和反腐败工作全过程。