番禺区人社局“四个加强”持续优化营商环境

　　近年来，区人社局结合实际，积极采取四项加强措施，持续优化营商环境，为番禺高质量发展提供坚强人才保障。

　　加强劳动就业帮扶。区人社局加强与对口帮扶县劳务协作，通过政策帮扶、组织招聘会、推送岗位信息等方式，帮助193名贵州毕节市、黔南州、安顺市劳动力转移到番禺区就业，其中稳定就业3个月以上118人；共有1892名对口县农村劳动力转移就业至广东，其中稳定就业3个月以上1157人。推进稳岗补贴返还“免申即享”，制定区稳岗补贴业务经办工作方案，建立科学高效的发放机制，确保就业创业扶持政策保持高标准高质量落实，补贴资金及时应发尽发。截至8月31日，审核就业补助资金补贴金额为11625.55万元，惠及10.90万人次。

　　加强工资支付保障。区人社局加强劳动监察日常巡查，依法按时办结劳动保障监察案件。今年1-8月，巡查建筑工地1020家，开展日常巡查8179户次，涉及劳动者近28.5万人次。劳动保障监察举报投诉案件按期结案率100%；全国根治欠薪线索平台动态办结率100%。目前，共发布用人单位重大劳动保障违法行为社会公布4件，列入失信惩戒“黑名单”企业5家。加强《保障农民工工资支付条例》进企业、进工地、进社区集中宣传活动，提高各类群体依法保障农民工工资支付的法律法规意识。

　　加强企业开办指引。区人社局加强政策宣传力度，第一时间将广州市最新要求传达到各镇街服务窗口，加强对镇街劳动保障中心工作人员“一网通办”业务培训，明确各项要求和办理流程，每周定期将广州市开办企业应知应会内容编成短信，发送给各镇街社保业务经办窗口工作人员，细致指引企业办理。

　　加强人才流动快审。区人社局实现全类别全流程网办，且全国首创引进在职人才入户“移动端申报+全流程网办”，实现人才引进入户“一件事”办理。申报入户数据信息主动对接，资格审核、入户核准、入户登记实现“人社-政数-公安”数据互通，信息多跑路，群众少跑腿。优化审核模式，为适龄儿童入学入户的人才开通快审通道，压减50%审核时限，目前业务“零投诉”。

（转自番禺日报）