| 问题内容： | 理 由：在调研中了解到，我区科技人员普遍认为工程技术人员继续工程教育是一件非常烦恼的事，可用三句话来概括“费用太高，时间太长，效果太少”，还经常发生交钱不上课、用钱买证书、考试抄杂等现象。按文件规定（计划经济时代的规定）每个工程技术人员每年都要有15天（另一说法是90小时）以上的继续工程教育时间，否则不能晋升。据调查，除高级人才培训和小部分专业课程外，大部分必修课、公共课都由人事局的人才培训中心经营。电脑学会的电脑培训和外语协会的英语培训都被排除在继续工程教育之外，工程师协会的科技讲座也不能算数。转制企业的工程技术人员每年要向老板请15天学习假，其难度可想而知，就算请到假，也只能是无薪的，此外还要自己掏几百元培训费，如此一来，学习期间，每人每天至少也要花上百元，这对于月薪只有2千余元的科技人员来说，无疑是百上加斤，难怪他们对此怨声载道。办 法：1、科技局对我区工程技术人员继续工程教育情况进行一次全面调查，向上级提出切合实际的改革方案。2、将行业协会的技术培训、科技讲座纳入工程技术人员继续工程教育范围。3、加大科技局在每年科技三项费用中预留用于工程技术人员学习补助费（目前是50万），制订学习补贴方案，直接用于工程技术人员继续工程教育。 |
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