| 问题内容： | 理 由：目前，到番禺工作、学习、生活的外来人员甚众，大量外来人员的到来，为番禺的经济建设作出了莫大的贡献，但同时又带来很多社会隐患，治安形势日益严峻。为此，广东省为加强流动人口管理，保障流动人口合法权益，维护社会稳定，促进我省经济发展，特制定《广东省流动人口管理规定》，该规定第三条明确管理人员要依法文明管理，维护流动人口合法权益… … 然而，根据众多公民及个别厂企的反映，目前出现较多流动人口管理人员不正当执法的现象：一是管理人员查暂住证时从不礼貌敲门，而是暴力踢门，甚至踢破门，许多时候更是在晚上10时后踢门查证扰民；二是管理人员不出示工作证，当人们提出质疑时，也不告知其执法单位，并说“带你返去就知啦！”；三是人们探访亲友2天（有车票显示）也被带走问话，并让其缴交一年的暂住证费用（100多元）才放人，管理部门收钱后并未要求其一定要办暂住证，事情不了了之；四是今年某日晚上22：25分，某公司在未收到任何执法部门的任何搜查文件及电话通知的情况下，被流动人口管理人员一行48人强行闯入，强行踢开该公司4至7楼的女员工宿舍及女卫生间进行搜查，并将睡梦中的女工及正在洗澡未穿衣的10多名女工强行赶出宿舍站在过道上，并让女工蹲下不能走动、不能说话。而48人中未有一名女性管理人员。当时，情况十分混乱，有5名女工被吓昏，许多女工四处奔逃。 上述现象，充分反映了流动人口管理人员不文明、不正当甚至不依法行使管理职权，更反映管理人员素质低下，最重要的是严重影响政府在人们心目中的形象，从而令人们对政府失去信心，继而影响本地区的经济建设的良性循环发展。 办 法：一、加强有关管理部门的法制教育及素质教育；二、对不正当及不依法行使管理职权的管理人员作出相应的处罚，纯洁管理工作人员队伍；三、制作管理人员工号，执行公务必须佩戴工号，方便群众举报和监督。 |
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