| 问题内容： | 教师公费医疗是体现政府、上级部门对教师的关怀和爱护的一项措施，是关心教师身心健康，提高他们生活质量和健康水平的重要举措，但由于某些不合理的制度，使教师公费医疗一年不如一年，尤其是退休教师，他们风烛残年、体弱多病、突发的危重病随时发生，但制度规定他们只能到区级或区以下医院就诊，那些医院的医术、设备不尽人意，或无法挽救生命，但非要留院观察，转院手续繁多，时间就是生命，延误了可能造成无法弥补的损失，这全是经济利益的关系，我们番禺区并入广州市多年，是广州市管辖的一个地方，为什么我们的教师不能直接到广州市的医院看病，特别是在生命垂危的重要时刻，病人失去选择医院的权利，这是建议改善管理制度理由之一。其二，教师的公费医疗与地方公务员比较有如天渊之别，《教师法》第六章第二十九条规定：“教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇。”请问《教师法》是否有效。我们教师的公费医疗，不但比国家公务员相差甚远，比普通退休工人的医保还稍差一些。这就是我们广大教师衷心希望得到改善并解决的管理制度问题。 |
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