议案（建议）办理

在区委、区政府的关心支持下，干部健康体检工作不断完善和进步，为了不断与时俱进，更科学地深化和拓展我区干部保健事业，针对近年干部体检结果所发现的问题，由番禺疗养院牵头组织区领导、人事局、财政局、领导到北京、长三角及省内其它地区考察干部保健工作进行了调研，发现我区现行的干部体检项目标准大大低于其他地区，项目设置也有待改进。因此建议对健康体检的项目及价格进行必要的调整。

一、建议调整的主要原因

1、现行的干部体检项目少。随着社会及经济的高速发展，干部的工作压力也越来越大，80%以上干部处于亚健康状态或带病工作，一些慢性非传染性疾病近年呈现不断上升与年轻化趋势，体检项目少给早期的、及时的诊断带来了一定的难度，甚至漏诊。              

2、根据对内地和周边地区干部体检保健工作的调研，北京市干部体检标准处级以下为1500元、处级干部为2300元；上海及“长三角”地区干部体检标准为1000元以上；广州市直机关普通干部体检标准也近600元，而我区目前干部体检标准处级以下为280元、处级干部也只有410元，远远低于其他地区水平，与珠江三角洲尤其是与我区的经济社会发展水平极不相符。

3、体检项目是四年前制定的，多项内容已不适应干部健康的需求。医疗技术和设备水平已更新换代，部分传统的检查方法的精准度不高、部分对健康有影响、部分检查分辨率低，部分无法储存图像而不能实现干部健康信息数字化管理，如全数字化X线摄影系统（简称DR）投入使用，不仅明显提高肺部等疾病的诊断、减少照射剂量，同时实现图像数字化储存，但DR等先进的检查设备没能够投入到干部健康体检服务中。恶性肿瘤影响健康的重要因素，目前肿瘤标志物检查的早期定性检测技术已较为成熟，早期诊断是治疗恶性肿瘤的最好途径，现时也没能很好地被应用。

4、根据不同的职务不同的年龄和性别分别设置的体检项目与标准才是科学的。如我院在近年女性干部的健康体检中发现，乳腺疾病检查的阳性率为26～28%。不容忽视的是目前乳腺癌在我国女性肿瘤发生率排第一位。区十五届人大五次会议议案第20号的建议中提到关注妇女干部“两癌”筛查，也得到了区委区政府的重视，为保障妇女干部的健康，妇女体检项目要适当调整。

二、调整的办法

1、对原体检套餐项目调整及增加体检费用：附表一、二、三、四。

2、增加的体检费用由财政支付。

邓青等代表：

你们提出的区第十五届人大六次会议代表建议第43号《关于调整干部健康体检项目及收费标准的议案》已收悉，现答复如下：

一、区委、区政府历来十分重视和关心干部身体健康问题，自1989年以来，机关、事业单位工作人员实行定期健康体检制度，由二年一次、三年二次到2007年调整为一年一次，增加了体检项目，同时也调高了标准，保障了机关、事业单位工作人员的身体健康。

二、目前我区干部体检标准副处以上和年龄达50周岁以上人员为410元，正科以下人员280元。按照标准2010年区财政安排干部体检项目预算资金为6,098,220元。

三、随着社会的发展，医疗技术和设备水平的提高，增加健康体检项目和适当提高体检费用标准是有必要的。我区将组织卫生、人事等部门进行调研，细化调整方案后，再组织实施。

非常感谢您对我区干部体检保健工作的关心和支持，欢迎继续对我们的工作提出宝贵的意见和建议。