理由：据有关调查资料显示，目前我区企业需求的用工量虽与人力资源市场供给量基本持平，但人才结构性供应不足，各类技术工人的学历层次较低，缺乏骨干技术人才。对此，区厂商会计划牵头与广州番禺职业技术学院推进校商合作，对接培养企业技术技能人才。校商合作，不仅需要区厂商会和广州番禺职业技术学院双方通力合作，更需要政府及相关职能部门在政策、资金、体制等方面加以协调与支持。办法：1.建议区教育局把区厂商会与番禺职业技术学院的合作编入“十三五”教育专项规划，制定相关的指导性文件，明确政府、厂商会、职业技术学院和企业在资金投入、成果分享等方面的职责和权益。2.建议区政府参照《区优秀人才培养资助暂行办法》和《区人才发展专项资金管理办法》，设立专项辅助资金。3.搭建校商合作平台，建立政、校、商三方长效合作机制，共同成立合作委员会。4.加强厂商联动合作，摸清我区企业各类紧缺人才的需求情况，定期发布企业技能人才需求信息；整合各界培训教育资源，对接跨地区的高等学府输送技术人才，促进各类技术人才有效配置。5.采取灵活的合作方式。一是长线培养（学制型技术技能人才），以职业技术学院为主导，面向社会招生，为企业培养输送专业技术人才。二是短线培养（非学制型技术技能人才），以合作企业为主导。由企业确定培养对象，职业技术学院根据企业需求开设专门的技能培训班和实操课程，帮助企业快速培养技能人才。

王锦荣委员：您提出的关于“发挥我区高等职业教育资源优势，推进校商合作培养技术人才”的提案收悉，现将办理结果答复如下：一、政府加大对企业人才的培养投入我区制订了《广州市番禺区优秀人才培养资助暂行办法》（番府〔2014〕57号），每年在区常规科技经费预算中设立不小于100万的科技人才专项，用于区高级人才体检费、区博士后工作站补助等工作。鼓励企业建立和完善研发机构，引导和支持区内企业采取内部组建或与院校共建的形式组建企业研发机构，吸引科研管理和技术带头人才。企业研发机构获市科技部门认定后，由市区两级财政按60%和40%比例给予总额度100万元的扶持。目前省市区各级政府均配套有技能人才培训补贴政策和资金。2016年，省配套的劳动力技能晋升补贴金额达到1775万元，市配套创业培训金额108万元，区配套用于培训的再就业专项资金250万元。省劳动力技能晋升补贴范围已打破户籍限制，法定劳动年龄内的来穗人员只要持有广东省内制发的社会保障卡，均可参加职业技能培训，并申领相应的劳动力技能晋升培训补贴，来穗人员已与本地户籍人员享有同等的补贴待遇。从2015年起，区财政投入资金对我区重点企业紧缺技能人才进行培养。二、开展政、校、商合作培养人才我区建立政校企联席会议制度，区工商联与区教育局、番禺职业技术学院分别签订了合作协议，由工商联和基层商会收集企业用人需求，学校再根据需求为企业提供“订单式”人才培训。据统计，仅番禺电缆厂一家企业就向合作学校招聘了100名应届毕业生。我区厂商会正在积极探索与番禺职业技术学院合作模式，双方计划在9月份签署合作协议，拟成立“广州番禺职业技术学院厂商学院”。双方还根据前期开展的企业人才需求的调查摸底情况，计划在“厂商学院”下设立广汽传祺班进行订单培养，目前相关工作正在协商中。区就业训练中心与区厂商会、机床协会、物业管理协会、旅游协会、珠宝商会和工商联等多个区内行业商业协会沟通合作，针对企业特点开展适应性技能培训和岗位实训，近3年累计为区内企业培养了各类技能人才超过1.6万人。工商联还拟引导属下的行业协会，如珠宝厂商会、大罗塘珠宝行业商会、沙湾洗染机械行业协会、桥南街印刷行业分会、石碁红木家具协会等行业协会，与有相应技术培养能力的职业培训院校合作，充分利用区高技能人才公共实训鉴定基地设备优势，开展行业技术工种的订单式培训，实现行业技术人才的整体提升。三、促进企业高技能人才培养2014年我区高技能人才公共实训鉴定基地首期建成,包括电气设备、智能楼宇管理和精密加工等12个实训中心，可开设初、中、高级培训工种70多个，实训工位1400多个，年均培训量近5万人次。今后将推动由行业协会牵头召集企业定制订单，由区内三所职校按开办专业分工接单，再与区高技能基地分工合作，专业理论课在学校实施，实训技能课在区高技能基地实施，跟岗实训由行业协会中订单企业安排落实，形成三方协同处理平台，共享资源，为我区经济发展输送高质量技能人才。我区制定了《关于帮扶区重点企业培养紧缺技能人才实施方案》，从2015年5月份开始由区财政投入试点三年运作，根据区“五个一批”重点企业和区高技能人才定点实训基地所在企业岗位需求情况，每年培养紧缺技能人才500人，三年累计1500人。非常感谢您对我区发挥高等职业教育资源优势，推进校商合作培养技术人才工作的关心和支持，欢迎继续对我们的工作提出宝贵的意见和建议。