摘    要

　　一、根据2020年度番禺区人力资源市场供求基本情况的分析，以及与以往情况的对比分析，得出本期结论如下：

　　（一）第二产业用工需求同比下降，第三产业用工需求同比上升。第三产业用工需求超过第二产业。

　　（二）用工需求同比变化较大的行业较多。化学制品业、珠宝首饰业、橡胶及塑料业三个我区的传统行业用工需求较少，占用工需求总量的比例均不足1%。

　　（三）企业用工需求和求职人员数量同比减少。受疫情影响现场招聘会全年只举办了3场，以网上招聘求职为主。

　　（四）普工类工种待遇同比上升，技工类、专业技术和管理类工种待遇同比下降。在全市各区制造业企业同类型工种平均工资水平排名中，普工类、技工类、专业技术和管理类工种排名均低于全市平均水平。

　　二、意见与建议：

　　（一）加大财政支持力度，在“互联网+就业服务”的基础上，完善网上招聘会功能，拓展“云招聘”、“微招聘”服务模式，免费为用人单位和求职者提供线上面对面的便捷高效的就业服务，增强用人单位和求职者的互动性，提高双方识别的准确度和针对性。

　　（二）用工需求变化明显的行业较多，这要求我们要时刻关注各行业的用工需求情况，提升服务企业水平，并发挥好人社部门在人力资源配置中的作用。

　　（三）在开展分析报告数据扩面的工作过程中发现各个职能部门数据相对独立，较难整合，对扩面工作造成很大障碍，对服务企业也造成一定影响。建议完善企业服务机制，扩大政府服务的范围和领域，打破数据孤岛，建设数据共享平台，打造围绕企业全方位服务、线上线下一体化的综合服务平台。

编 制 说 明

　　一、目的

　　完善番禺区人力资源供求信息收集、分析、发布制度，掌握番禺区人力资源市场供求状况，动态预测就业变化趋势，为就业服务工作以及相关政策决策提供科学依据。  

　　二、数据来源

　　（一）报表：《各类招聘会统计报表》、《番禺区求职人员信息统计表》、《城镇登记失业人员情况》、《番禺区企业行业分类》等报表。

　　（二）人力资源信息系统：番禺就业网、广州市人力资源和社会保障局统一内部应用门户。

　　（三）番禺区企业用工定点监测数据。

　　（四）番禺区国民经济和社会发展统计公报。

　　三、统计范围与对象

　　统计范围涵盖番禺区人力资源市场就业、用工情况。统计对象主要包括进入番禺区人力资源市场和各镇（街）劳动保障中心登记招聘的企业和求职者。

　　四、统计方法与报告

　　（一）行业分类参照国家统计局国民经济行业分类(GB/T 4754-2011)，并结合番禺区行业特色分为18大类。

　　（二）番禺区就业中心收集数据进行汇总后形成分析报告。

　　五、阅读报告的对象

　　相关职能部门、区厂商会、与本中心有联系的学院（校）、企业、求职者。

一、供求总体情况

　　（一）总体情况

　　用人单位用工需求和求职人员数量减少。从图1-1可见，2020年度，用人单位登记招聘各类人员75088人次，同比减少1.32%。求职人数为42392人次，同比减少7.45％。用人单位对大专及以上学历人员的需求占用工需求总量的16.68%，同比上升3.48%。

　　图1-1 需求人数与求职人数

　　从图1-2可见，2020年度的求人倍率为1.77，同比上升0.11，即从去年平均1.66个岗位对应1名求职者，上升到本年度平均1.77个岗位对应1名求职者，供求关系趋于紧张。

 图1-2 求人倍率

　　（二）需求分析

　　1.产业用工需求变化情况

　　第三产业的用工需求比例上升，超过第二产业成为番禺区用工需求的主力。从图1-3来看，2020年度我区第一产业用工需求比例为0.34%，同比下降0.04%；第二产业用工需求比例为36.73%，同比下降6.97%；第三产业用工需求比例为62.93%，同比上升7.01%。

　　图1-3 2020年度产业用工比例需求

　　2.主要行业的用工需求情况

　　2020年度，房地产和建筑业、电子设备业、五金机械业占用工需求的前三位。从图1-4中可以看出，用工需求同比变动较大的行业有：房地产和建筑业，同比下降4.59%；纺织业，同比下降3.90%；住宿餐饮娱乐业，同比下降3.44%；金融业，同比上升4.06%；批发零售业，同比上升3.24%。化学制品业、珠宝首饰业、橡胶及塑料业三个我区传统行业的用工需求占用工需求总量的比例都不足1%。

　　图1-4 2020年度行业用工需求

　　3.用人单位对大专及以上学历人员的需求情况

　　从图1-5可知，2020年度用人单位对大专及以上学历人员的需求占用工需求总量的16.68%，同比上升3.48%。

　　图1-5 用人单位对大学生用工需求

　　（三）供给分析

　　以下第1项数据来源于番禺区人力资源市场举办的现场招聘会和网络平台的数据统计，第2和第3项数据均从前台求职者中统计得出。

　　1.现场招聘会受到严重影响，查看微信招聘信息人数增加

　　传统招聘会等线下平台的求职热度下降，通过移动端等线上平台的求职热度持续上升。由于受到疫情影响，2020年度番禺区人力资源市场现场招聘会一度暂停举办，7、8月时候恢复举办了3场，场均入场人数为88人，同比减少67.04%。由于现场招聘会入场人数过少，番禺区人力资源市场于8月后又暂停举办现场招聘会。求职者主要通过番禺就业网和番禺就业微信平台求职。2020年度通过番禺就业微信查看招聘信息的有417977人次，同比增加25.39%。

　　图1-6现场招聘会场均入场人数

　　2.男性求职者比例同比下降，16至35岁求职者比例同比上升

　　从图1-7可见，2020年度男性求职者占比65%，同比下降5%；女性求职者占比35%，同比上升5%；求职者以男性居多。

　　从图1-8可见，2020年度16至35岁的求职者合计占比45%，同比上升7%。

图1-7 求职者性别结构                 图1-8 求职者年龄结构

　　3.大专及以上学历求职者比例同比上升

　　从图1-9可见，2020年度求职者中，大专及以上文化程度的占比35%，同比上升12%；高中（含中专、中技）、初中及以下文化程度的合计占比65%，同比下降12%。

　　图1-9 求职者文化程度

　　二、用人单位情况

　　以下（一）至（二）项数据均从2020年第四季度全市1711家用工定点监测企业填报的数据统计得出。

　　（一）在岗员工户籍情况

　　非本市户籍人员是我区企业在岗职工的主要就业群体，本市户籍员工占比下降。2020年度末企业在岗员工中，外省户籍员工占比50%，本省外市占比24%，合计占比74%，同比上升1%；本市户籍员工占比26%，同比下降1%。

　　图2-1 在岗员工户籍

　　（二）在岗员工薪酬待遇情况

　　2020年度末企业在岗员工中，普工的平均工资为4160元/月，同比上升1.94%；技工的平均工资为4793元/月，同比下降0.81%；专业技术及管理人员的平均工资为6245元/月，同比下降1.78%。

　　图2-2 企业普工、技工、专业技术及管理人员平均工资变化趋势

　　2020年度末番禺区企业普工的平均工资水平与全广州市同类工种的平均工资水平相比高1.07%。技工、专业技术及管理人员的平均工资水平与全广州市同类工种的平均工资水平相比分别低1.54%、6.55%。

　　图2-3 番禺区企业各工种的平均工资与全广州市同类工种平均工资对比

　　2020年度末，在全市各区制造业企业同类型工种的平均工资排名中，番禺区排名处于中段水平。番禺区制造业企业中，普工的平均工资为4058元/月，比全市平均水平低1.00%，排名同比下降1名；技工的平均工资为4817元/月，比全市平均水平低2.23%，排名同比下降1名；专业技术及管理人员的平均工资为6134元/月，比全市平均水平低4.10%，排名同比不变。

　　图2-4 各区制造业企业普工平均工资      图2-5 各区制造业企业技工平均工资

　　图2-6 各区制造业企业专业技术及管理人员平均工资

　　2020年度，十四个重点城市的企业每月最低工资标准只有长沙市有变化，为1700元，比往年提高了7.59%；其他十三个城市的最低工资标准维持去年的水平不变。番禺区企业每月最低工资标准为2100元，非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。

　　图2-7 国内重点城市最低工资标准

　　（三）需求较大的工种

　　从企业2020年度发布的工种需求情况来看，需求较大排名前三位的工种为生产工、业务员、文员，分别占工种总需求的29.49%、17.27%、5.26%，其中生产工的需求同比上升3.24%，业务员、文员的需求同比分别下降1.33%、1.15%。

　　图2-8 工种需求对比

　　三、求职人员情况

　　以下数据均从前台求职者中统计得出。

　　（一）求职意向

　　2020年度前台求职者最期望从事的职位类型前三位是：普工类、文职类、技术类，分别有39%、23%、22%求职者选择。

　　图3-1 求职意向

　　（二）期望薪酬待遇

　　2020年度前台求职者期望月薪主要集中在4001-5000元、5001-6000元、6001-8000元，分别占比29.63%、27.78%、18.21%。

　　图3-2 期望月薪

　　四、城镇登记失业人员情况

　　（一）城镇登记失业人员基本情况

　　2020年度番禺区城镇登记失业人员总数为20906人，其中成功申请就业困难人员认定的有4915人；城镇登记失业人员就业人数有14955人；期末尚有城镇登记失业人员5041人。

　　（二）期末尚有城镇登记失业人员总数

　　从图4-1来看，2020年度末尚有城镇登记失业人员为5041人，同比增加86.36%。

　　图4-1 期末尚有城镇登记失业人员

　　（三）城镇登记失业人员就业情况

　　如图4-2, 2020年度城镇登记失业人员就业人数为14955人，同比增加42.85%。

　　图4-2  城镇登记失业人员就业情况

　　五、意见及建议

　　（一）加大财政支持力度，在“互联网+就业服务”的基础上，完善网上招聘会功能，拓展“云招聘”、“微招聘”服务模式，免费为用人单位和求职者提供线上面对面的便捷高效的就业服务，增强用人单位和求职者的互动性，提高双方识别的准确度和针对性。

　　（二）用工需求变化明显的行业较多，这要求我们要时刻关注各行业的用工需求情况，提升服务企业水平，并发挥好人社部门在人力资源配置中的作用。

　　（三）在开展分析报告数据扩面的工作过程中发现各个职能部门数据相对独立，较难整合，对扩面工作造成很大障碍，对服务企业也造成一定影响。建议完善企业服务机制，扩大政府服务的范围和领域，打破数据孤岛，建设数据共享平台，打造围绕企业全方位服务、线上线下一体化的综合服务平台。

　　六、结语

　　党的十九大报告指出：“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业”。我们要立足全区就业工作大局，以“服务贴心、就业称心”为宗旨，大力推进“互联网+就业服务”，加大力度完善番禺就业网站、微信公众号、自助招聘市场等线上线下服务平台建设，不断提升公共就业服务水平。推进落实“六稳”“六保”中居首位的稳就业、保就业工作以及《广东省进一步稳定和促进就业若干政策措施》，让群众和企业能更便捷地获得就业信息、就业政策等服务，形成更生动的就业工作局面。