区就业中心创新工作模式 奏响就业服务三重奏

今年以来，番禺区就业中心继续秉承“服务贴心，就业称心”的服务理念，积极奏响就业服务三重奏，努力实现更加充分和更高质量就业。

打造番禺就业自主招聘市场。一是大力推进线上求职招聘模式，完善番禺就业网和微信公众平台建设，实现“手指点一点，职位（人才）任我选”的招聘信息共享模式。今年上半年，“番禺就业”微信公众号新增吸纳关注人数12789人，同比增长82%。二是在番禺就业中心服务大厅增设自助招聘区，专人为求职者免费开展一对一职业指导和职业介绍服务。今年共为742人提供职介服务，其中成功就业37人，进场求职人数环比增长32.97%，成功就业人数环比增长27.59%。三是建立镇（街）、社区（村）自助招聘分市场，打造“十五分钟就业服务圈”，大力宣传“职业介绍就在家门口”理念，全区274个社区（村）中已有256个社区（村）实现实时发布企业招聘信息，覆盖率达93.4%。

深化校企合作力度。一是针对我区专业技术人才较为短缺的现状，区就业中心积极加强与专业人才培养院校的沟通联系，组织举办校企间交流走访活动，为校企双方搭建沟通交流平台，促进校企合作纵深发展。二是搭建就业岗位对接平台，夯实毕业生就业基础。今年以来，区就业中心组织辖区企业前往中山、广西、普宁、梅州、罗定等地举办跨地区校园招聘会7场，参会企业296家，提供岗位4483个，初步达成就业意向1459人。三是提供贴心就业跟踪服务，推动校企合作高效对接。7月5日举办了“梅州技师学院-番禺企业校企合作岗位对接仪式”，45名梅州技师学院2018年应届毕业生以及广州中粮制罐有限公司、广州市巨志汽车零部件有限公司等企业代表出席了仪式，获得校企学生三方的充分肯定。

不断夯实就业服务基础性工作。一是举办大型专场人力资源招聘会、校园招聘会、退伍军人专场招聘会等各类公益性招聘会68场，共有4325家企业进场招聘,提供岗位11.18万个，进场人数达5.37万人次，达成就业意向8353人。二是深入企业收集空岗信息，并及时向市民进行发布。今年上半年，在市、区两级人力资源市场信息网录入空岗信息12.98万个。三是加强与各镇（街）劳动和社会保障中心联系，不定期走访各镇（街）了解就业服务工作进展情况，共同探讨就业服务工作新举措，想方设法协助他们解决在就业服务中存在的问题。