今年以来,番禺区人力资源和社会保障局不断完善职业技能竞赛制度,围绕广东技工、粤菜师傅、南粤家政三项工程,深耕番禺饮食文化,结合数字经济发展,创新行业办赛模式,以赛促技精准培育产业工人。
一是“多领域”激发人才新动能。多部门联合举办职业技能竞赛,对标产业需求和三项工程,设置番禺特色小吃+互联网直播营销、中式烹调师、育婴员、养老护理员、首饰设计师等竞赛项目,全方位培育多领域“番禺工匠”;深耕番禺饮食文化, 将沙湾姜埋奶列为指定比赛内容;结合数字经济新业态,让美食搭上“直播经济”快车,“美食达人”与“直播达人”强强联手,为番禺“代言”“带货”,直播半小时吸引了11.3万人关注点赞,擦亮番禺美食招牌;矩阵式报道,呈现赛事过程,宣传工匠故事,厚植工匠文化。
二是“新赛制”助力技能强企。创新行业办赛模式,引导企业、行业开展“岗位练兵”“技能比武”,提升人才匹配度;瞄准产业技术需求,率先在区内两家龙头企业试点,举办职业技能竞赛,通过绝技绝活打造“技能明星”,抢占人才制高点。将企业竞赛纳入区整体竞赛体系,促进“技能强企”,赋能企业高质量发展。
三是“高标准”彰显奖牌含金量。借鉴省、市职业技能大赛规则和高级工技术标准组织竞赛,推动竞赛向规范化、制度化、高层次化发展;周密部署,由专家组编制技术文件,确保赛事安全、赛程公平公正;设置综合协调、技术、赛务和仲裁机构,选手可对竞赛过程公平性提出申诉;开展赛前集训,提升竞技水平。89名选手获得中式烹调师、养老护理员、育婴员和首饰设计师高级工职业技能等级证书,被纳入省、市高技能人才库,有力构筑产业人才成长绿色通道。