番禺海关“三位一体”推进新关员成长成才

　　2025年，番禺海关紧抓新关员入职成长“黄金期”，为海关高质量发展蓄足“源头活水”。

　　一是加强思想铸魂。将政治建设作为新关员培养的“第一课题”，以建关40周年为契机，开展“薪火传承”主题座谈会，通过关史荣誉阵地现场教学、青年干部读书分享会等活动，引导新关员感悟初心使命，筑牢政治忠诚根基。

　　二是加强专业赋能。实施“理论+实训”双轨制，聚焦锻造国门精兵、做好职业规划等主题，开展保密管理、统计分析等专题培训5场次，为新关员配备业务导师，深入口岸一线跟班学习，采取“沉浸式”教育模式提升实战能力。

　　三是加强全面护航。围绕政治素养、专业能力、担当精神、廉洁自律等维度，建立“一人一档”成长档案，记录培训考核、岗位表现等数据，动态跟踪新关员思想动态，以先进典型引导、反面典型警示，强化入职关键期底线思维塑造，引导扣好职业生涯“第一颗扣子”。

　　（番禺海关）