为确保番禺区全面实施预算绩效管理效果,从部门整体上提升预算绩效管理水平,切实提高财政资金使用效益,促进番禺区部门整体预算绩效评审工作更上一层楼,根据年度预算绩效管理工作方案安排,区财政局按照提质保量的指导思想,顺利完成2022年度部门整体预算绩效评价工作,向涉及的两个部门送达本次部门整体预算绩效评审报告。
一是标准提质。每个部门在认真梳理自身“三定”方案及中长期发展规划的基础上,充分结合本部门的薪酬管理、绩效管理制度、项目管理制度、专项资金项目管理制度相关规定,认真制定部门整体年初预算绩效目标,并仔细列明2022年部门整体支出预算明细和日常公用经费、其他支出测算明细以及相关测算依据,及提供以往年度部门整体支出预算评审的相关材料作比对参考。
二是内容保量。要求预算申请依据必须充分合理,项目实施方案完整可行,绩效指标的设置力求科学详尽,严格按照产出及效能进行指标分类,力求能准确反映部门工作实施成效,提高预算合理性,助力对项目和资金的过程化管理,对项目的延伸性监管。
三是反馈深入。最终评审专家组在两个被评审部门申报预算总金额44,270.60万元的基础上,核减了11,118.63万元,终审建议总金额为33,151.97万元,综合核减率为25.12%。专家组对被评审部门在2022年度部门整体预算申报及绩效目标制定等提出了7条存在问题,并针对性地给予相应的整改意见,助力部门提升预算绩效管理水平。
(区财政局)
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