区劳动就业服务管理中心举办民生微实事专场招聘活动

　　12月13日，“求职有门路，就业有出路”民生微实事专场招聘活动在大石街官坑村举办。本次专场招聘活动，是番禺区劳动就业服务管理中心党支部开展的结对共建“双百工程”活动之一，共发动31家用人单位到现场参加，涵盖制造业、服务业、批发业等行业，提供一线生产操作类、专业技术类、销售类等岗位861个，为求职者和企业筑起沟通对接平台，推动人才与岗位的双向选择，是党建工作与就业工作深度融合的生动实践。

　　一是积极宣传发动，扩大招聘活动影响力。活动前期，在“番禺就业”微信公众号、广东省集中式人力资源和社会保障一体化信息系统等发布招聘会信息，提高社会知晓度，吸引区内优质企业和有意愿就业的求职者参加；联动各镇街发动经营前景好、福利待遇优、企业文化佳的企业参加，特别鼓励大石街辖内企业报名参加招聘活动，促进本地村民就近就地就业。大石街官坑村工作人员积极鼓励在家待业的亲属、朋友和村民参加招聘活动，形成良好宣传氛围，使招聘工作顺利有序开展。

　　二是促进交流对接，求职招聘双向选择。活动中，求职者纷纷前往心仪的企业摊位前了解招聘信息、投递简历，通过与用人企业面对面交流互动，更好实现“到对的地方找对的人”。企业代表真切感受到求职者的热情，耐心向求职者介绍企业优势、岗位要求、发展前景等，并逐一解答求职者关心的问题。有求职者表示，这场招聘会对于本就打算在家门口找工作的他来说，真是一场“及时雨”，让求职省时又省力，真正实现“求职有门路”的愿望。活动吸引396人次入场求职，初步达成意向36人次。

　　三是党建助力就业，服务惠企利民。活动过程中，党员志愿者主动亮出党员身份，为现场企业和求职者提供贴心称心的就业服务，宣传就业创业政策内容，分享线上求职途径。对有求职指导和职业介绍服务需求的求职者，现场开展就业指导服务。活动期间，向在场企业和求职者发放宣传资料超百份，积极宣传“番禺就业”网站和公众号、广东公共求职招聘服务平台、“粤就业”微信小程序等线上平台，让“不打烊”就业服务更好惠及企业和求职者。

　　下阶段，番禺区劳动就业服务管理中心将持续推进线上线下就业服务活动，积极探索并策划更多有特色、有温度的招聘活动，为企业与求职者搭建“供需桥”；进一步优化政策宣传、职业指导、普法宣传等公共就业服务，为实现供求双方有效对接创造条件、提供保障，致力打通人才就业服务“最后一公里”，助力求职者就地就近就业。

　　（区人力资源和社会保障局）