区人力资源和社会保障局办好就业微实事暖民心

　　今年以来，区人力资源和社会保障局聚焦就业“小切口”，用“绣花”功夫办好“民生微实事”，持续擦亮群众幸福底色。

　　党建引领，就业安心。区人力资源和社会保障局坚持把加强党的领导贯彻到促进高质量充分就业工作的各领域全过程，主动适应乡村振兴发展需要，以机关基层结对共建“双百工程”契机，依托民生微实事观察团成员、村民代表等，全面征集创新创业促进类“民生微实事”的具体服务内容，形成服务清单，并探索在大龙街新水坑村、大石街官坑村实施就业创业“民生微实事”项目，锚定就业信息平台建设、组织特色招聘活动、宣讲就业政策、提升就业服务质量专项行动等“小切口”，创新就业创业服务形式，促进群众就业创业。

　　全面覆盖，就业舒心。区人力资源和社会保障局结合区位特点、人群特征、服务半径、服务设施、人员队伍等特征，定期开展就业服务培训、工作质量督导、工作经验交流，全面提升基层服务水平，进一步完善就业友好型服务体系建设。2024年，全区21个社区（村）达到高质量社区（村）标准，80个社区、129条村通过区级验收申报市充分就业社区（村）；建成27个“家门口”就业驿站，全覆盖区内东、西、南、北、中各个片区。

　　精准帮扶，就业称心。区人力资源和社会保障局聚焦就业困难人员、高校毕业生、农村劳动力、残疾人等重点群体就业需求，充分整合党群服务中心、就业驿站、羊城家政基层服务站、零工市场等公共服务平台资源，建立就业帮扶动态台账，“一对一”开展就业政策宣传，“一人一策”制定落实帮扶方案，促进重点群体就近就地就业。2024年，全区新增就业2.87万人，同比稳中略升，就业形势保持总体稳定态势。

　　下一步，区人力资源和社会保障局将立足“强党建促就业 微实事暖民心”，持续办好创新创业促进类“民生微实事”，全力促进群众就业创业，不断提高群众就业获得感、幸福感、安全感，为保障番禺区就业总体稳定夯实基础。

　　（区人力资源和社会保障局）