区统计局组织召开全区机关事业单位劳动工资统计业务培训会议

　　为深入贯彻落实党的二十届三中全会关于统计领域改革工作的重要部署，优化服务业核算，落实机关事业单位劳动工资全面调查，12月6日，区统计局联合市统计局人口和就业统计处、区人力资源和社会保障局开展市桥街、东环街机关事业单位劳动工资培训工作，其余镇街分片区落实培训，确保全区机关事业单位培训全覆盖。

　　市统计局人口和就业统计处副处长发表动员讲话，说明劳资制度改革情况，并提出三点要求：一是提高政治站位，充分认识全部机关事业单位统计调查工作的重要性。对机关事业单位开展全面调查工作是贯彻落实党的二十届三中全会精神的一项重要改革举措，各单位要提高思想认识，积极配合和支持统计部门开展工作，迎难而上，实干担当。二是坚持依法依规统计，确保数据真实准确。按照《中华人民共和国统计法》中的“在地统计”原则，各单位必须向在地统计机构真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料。三是提升统计业务能力，及时准确填报统计报表。劳动工资统计改革后，大部分机关事业单位第一次填报数据，区统计局和镇街统计人员要主动加强统计服务和指导，加大对机关事业单位劳动工资的统计业务培训和指导力度，提升各机关事业单位统计业务能力。

　　随后，区统计局劳资统计员进行统计法律法规宣讲，结合劳动工资制度改革情况开展业务培训，详细说明统计范围、报送时间、注意事项等关键信息，着重解释重点指标含义，重点讲解劳资统计常见问题，并针对各单位劳资统计员提出的问题和工作疑难点进行现场解答。

　　最后，区统计局副局长为推动机关事业单位年报统计工作开好局、起好步，提出三点工作要求：一是注意时间节点，提前谋划。充分认识抓好机关事业单位劳动工资统计对于我区经济高质量发展的重要意义，做好报送时间安排，在平台开网时尽早报送，避免网络堵塞等不可控因素发生，确保应统尽统、颗粒归仓。二是坚持依法统计，准确理解指标含义。真实、准确填写统计报表，做到统计报表与单位原始台账相衔接，确保数据准确无误、有依有据。三是提升统计业务水平，提高数据质效。各单位统计人员要掌握本次劳资统计业务培训内容，务必明白报表填报流程，弄清弄懂指标统计口径，提升报表数据上报质量，在规定时间内报好、报准、报实。

　　（区统计局）