为夯实机关事业单位劳动工资年报数据质量,2月13日-14日,番禺区统计局组织16个镇街召开机关事业单位年报数据会审工作会议,市统计局人口和就业统计处副处长,区统计局副局长参加会议。本次会议共抽查机关事业单位380家,近30名统计人员参加现场审核工作。
市统计局人口和就业统计处副处长表示,劳动工资统计是反映经济社会发展水平、服务民生决策的重要基础性工作,尤其是2024年机关事业单位劳资年报表将作为2025年劳资季报核算GDP的基期,各单位要进一步提高政治站位,强化责任担当,严格按照统计制度要求,确保数据真实、准确、完整。要以本次会审为契机,全面查漏补缺,提升统计工作质效。
区统计局副局长总结前期审核数据发现问题,并对各镇街进行重点提醒。要求各镇街通过本次交叉互审,进一步厘清机关事业单位劳资年报表重要指标的填报逻辑,从源头提高调查单位数据填报质量,规范提升全区劳资统计工作,夯实劳资专业统计数据质量。
区统计局专业人员围绕报表填报口径、指标逻辑关系、易错易漏点、会审台账填写方法等内容开展讲解培训。随后,各镇街统计人员采取“交叉互审+现场答疑”的方式,检查抽查单位原始报表凭证是否齐全,期末人数、工资总额等重点指标是否数出有据。针对审核中发现问题,现场进行集中反馈和一对一指导,梳理形成台账,督促核实修改,从源头确保数据填报的准确性和真实性。
下一阶段,区统计局将持续推进劳动工资年报审核工作,确保数据审核全覆盖。各统计工作人员要坚决严守统计法律底线,筑牢统计法律防线,切实提高依法统计的自觉性和主动性,确保数出有据、应统尽统。
(区统计局)