番禺区退役军人事务局以培训为抓手提升服务保障水平

　　2022年以来，番禺区退役军人事务局以培训为抓手，通过“优化培训方式、科学设置内容、精准解决问题”，不断提升退役军人系统工作人员服务保障水平。

　　一是优化培训方式。采取“线上+线下”相结合培训模式，灵活组织各类培训，确保学习培训不滞后、全覆盖，避免集中学习带来疫情传播风险。积极开展现场观摩、实地参观等活动，切实做到看榜样、比进度、学经验，达到知行合一、学以致用的效果。

　　二是科学设置内容。优化培训内容和培训安排，突出培训重点，分类分层次开展精准培训。按工作职能将退役军人工作内容分成业务知识类、示范创建类、社会事务类、能力拓展类等几大类别，分门别类设置培训班次和内容，增强培训的实用性。

　　三是精准解决问题。紧扣各项重点工作时间节点，先后举办全区“兵支书”培训班、建档立卡信息管理系统培训、创建全国示范型村（社区）退役军人服务站培训、三级退役军人服务保障体系业务培训等系列专题培训。截至目前，共培训基层干部570人次，有效提升退役军人系统工作人员服务保障水平。

　　（区退役军人事务局）