区总工会提高“关爱计划”慰问金标准

广州市在职工会会员住院关爱计划（以下简称“住院关爱计划”）是工会组织一项惠及全体工会会员的阳光工程。 为进一步做好“住院关爱计划”的实施工作，加大工作力度，采取有效措施，推动此项工作科学健康发展，让全区更多的住院会员受惠及时享受工会组织的温暖。自今年5月起，根据该会工作实际，把慰问金标准由原来每人300元提升到每人500元(其中广州市总工会发放300元，区总工会配套200元)，同一年度内同一工会会员只发放1次。此举得到广大职工的一致认同，热烈好评。据统计，截至2018年10月我区总工会为2872 名职工发放“住院关爱计划”慰问金，共计106.54万元。

一是申领条件，住院关爱计划慰问对象为工会会员个人。只要工会会员会籍关系所在基层工会属广州市总工会管理（含直接或间接管理等关系，包括属地管理和双重管理等形式），且按规定向广州市总工会缴交工会经费，未办理退休手续，且在法定退休年龄以内，并依法参加城镇职工基本医疗保险（或享受公费医疗待遇）的在职工会会员，因各类原因在医保（或公医）定点医院连续住院达到3天以上（含三天）或分娩住院，就可以享受这一关爱计划。

二是申请流程，住院关爱慰问金申领需由工会会员个人提出，特殊情况也可由所在基层工会代为提出。由工会会员个人填写《广州市在职工会会员住院关爱计划慰问金领取登记表》，及附个人参加职工医保(或享受公医待遇)凭证、住院天数相关凭证等相关佐证材料，向所在基层工会递交。职工向基层工会递交申请之后，基层工会进行资料审核工作加具核发意见后，将慰问金先行垫付（现金或通过银行划账）交到工会会员手中。区总工会按实报实销原则每月底拨付资金至基层工会帐户。

三是详细情况与申请表格可以登陆区总工会网站http://gonghui.panyu.gd.cn/查询、下载。

（区总工会）