为全面提升番禺区政务服务工作者的专业素质、履职能力和服务水平,6月11日,番禺区政务服务数据管理局组织了各镇(街)政务服务中心负责人及窗口管理人员40余人,在区政务服务中心301室集中开展2022年度全区政务服务能力优化提升专题培训。
区政务服务数据管理局政务管理科负责人在培训班上作了动员讲话,要求全体参训人员要紧紧围绕“软服务”这个核心,有力落实国务院《关于加快推进政务服务标准化规范化便利化的指导意见》精神,对标对表优化营商环境等重要指标要求,通过抓好政务服务队伍建设,进一步提升政务服务效能。
本次培训邀请到某为大学认证讲师、日产训MTP高级培训师、某基亚全球金牌培训师、北京师范大学特约讲师师老师分享多年的管理领导力培训经验。师老师重点围绕以下几方面内容进行了讲授:一是强调高效落实政务服务的关键、原则、境界。二是刨析政务服务的执行三大基石:目标的设定、计划的制定和执行、跟踪和反馈。三是强化沟通高效解决问题。从便利企业和群众办事角度出发,进行有效的沟通是传达情感、提高效率、解决危机和提高魅力的重要途径。四是推行服务标准化,应对窗口服务冲突。
此次集中培训,参训人员还围绕“一件事”改革、优化创新服务模式、窗口考核激励机制、窗口突发事件处置等方面的先进经验和做法进行了深入细致的交流,为下一步更好推动番禺区政务服务效能的优化提升注入了原动力。
(区政务服务数据管理局)