新造镇纪委多措并举做实编外人员教育监督管理

　　今年以来，新造镇聚焦编外人员作风建设，多措并举深入解决编外人员制度落实不到位、教育管理监督不严不实等突出问题，为优化新造营商环境保驾护航。

　　一是完善工作机制。制定加强编外人员教育监督管理专项行动方案，细化廉政风险防范、作风问题纠治等3大类11项工作措施，明确纪委、组织人事等各有关部门职责分工，强化协调联动，全面提升编外人员队伍建设制度化、规范化水平。

　　二是加强廉政风险防控。紧抓春节、五一、端午等关键时间节点，通过编发廉政短信和开展节前警示教育等方式，做好节日期间廉洁提醒，今年已发送廉政短信700余条。大力开展廉政风险排查和防控工作，要求全体工作人员结合部门职责及个人岗位职责，对廉政风险点进行全面排查梳理，镇纪委对排查出的岗位廉政风险点及防控措施进行审核把关，逐一针对性地提出修改意见。

　　三是深化重点岗位作风检查。紧盯一线执法、政务服务、财政等编外人员较多的部门或重点岗位，开展纪律作风大检查，探索建立廉政档案、签订廉洁承诺书，全面掌握编外人员廉洁从政情况。对群众反映的涉编外人员问题线索深挖细查，以“零容忍”的态度对已发现的违纪违法问题从严查处。

　　（新造镇政府）