2018年是举国上下贯彻落实党的十九大精神的开局之年,在市委市政府、市水务局的指导帮助下,番禺区全方位推动水安全、水环境、水生态各项任务落实,我区水务工作取得新的成效。
一、2018年工作情况
(一)全面落实河长制。设置区、镇(街)、村(居)三级河长391名、湖长72名,设立区、镇街河长办17个,实现河长制全覆盖。出台河长制工作实施方案及河长巡河、督察等配套制度,形成治水工作合力。
(二)黑臭水体治理取得新成效。我区通过建立领导包案制度,区委区政府领导担任区级河长,组建“1+50”治水微信群(治水领导微信群和50条黑臭河涌“一河一微信群”),实施黑臭河涌挂图作战,形成专项巡察、分片督导、常态巡检和随机暗访的“四位一体”督责体系,全力推进黑臭水体治理各项工作。50条黑臭河涌截污工程已基本完工,纳入住建部监管平台的39条黑臭河涌已全部通过预评估。全区共拆除黑臭河涌违法建设2838宗共36.6万平方米,两岸全线贯通,河涌保洁共投入8068人次、1633船次,清理垃圾杂物7801吨。
(三)污水处理能力有效提升。全力推进污水处理厂区改扩建和提标改造,新增前锋污水厂三期20万吨/日、钟村污水厂二期4万吨/日处理能力,全区污水处理系统处理能力达61万吨/日、污水管网799公里,污水处理率达94.43%。农村生活污水76宗治理项目已全部完工。98个住宅小区接驳市政管网整改工程已完成方案设计工作。目前前锋厂新建污泥干化车间土建进度35%;钟村、南村厂现场土建进度75%,设备生产已完成93%。
(四)防汛能力持续提高。全面落实行政首长防汛负责制,严格执行汛期24小时值班制。认真组织开展汛前检查,建立隐患排查和整治台账,落实“一点一案”,做到人员分片布置,物资就近存储,成功抵御台风““山竹”、“8.22”暴雨等极端天气的侵袭。针对区内52个水浸点,制定个性化整治方案,目前,50个水浸点整治工作已完成,奥园广场点正在施工,计划2019年4月完工;南大路105国道点准备进场施工。本年在建水利工程共13宗,建设进度基本达到要求。其中千里海堤加固工程,莲花围总进度约88%,联围围总进度约70%。
(五)切实保障供水安全。饮用水水质检测达标率100%。紫坭取水泵站土建进度94.6%;钟村水厂原水管工程完成管道安装约5.9千米。编制珠江三角洲水资源配置工程番禺应急取水项目工作方案。与顺德区会商取水口上迁工作,现正开展水资源论证工作。对月用水量1000立方米以上的非居民用水户实施计划用水管理,完成征收超计划用水户加价收费50.34万元。推进6条村改水工作,已完工3条。
(六)加强质量安全监管工作。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真履行安全生产责任制。定期研究安全生产工作,组织制定安全生产事故应急预案和演练。全年未发生安全生产责任事故。
(七)加强党风廉政工作。局党组成立6个党建工作督导组,每月对基层党支部开展党建工作进行督导,及时发现问题。建立微信工作群,及时传达上级文件精神。配合市区委巡察,制定整改方案,举一反三,动真碰硬,不折不扣落实整改工作。
二、2019年重点工作
(一)扎实推进水污染防治工作
1.继续开展黑臭河涌治理。一是通过开展河涌合流管渠改造工作,实现清污分流。二是加快推进完工截污项目通水验收。三是加强黑臭河涌调水补水,提高水系流动性,实现“长制久清”。
2.推进农村生活污水治理。一是通过现场查看、点对点督导等方式督促工程验收。二是按照污水收集率不低于85%的标准重点做好55宗工程查缺补漏工作。
3.持续开展区域污水系统建设。一是加大对洛溪岛净水厂等5宗污水处理厂及污水管网建设等工程的督办力度。二是加强住宅小区生活污水接驳整改工作力度,确保生活污水不入河涌。
4.全面提升河涌运行和管理。持续加强黑臭河涌岸线管理,着手制定全区非黑臭河涌管理范围违建清拆工作方案,努力实现全部河涌两岸贯通;2019年6月底前全面完成省下达的“五清”任务。
(二)积极开展水安全保障工作
1.防汛安全。继续深入推进水安全工程建设。2019年计划开展前期项目共57宗,23公里尚未达标的外江堤防年内前期工作全部完成,完成莲花围等14公里堤防达标;建设大边水闸、新地泵站等水闸和泵站20座,力争外江堤防、水闸、泵站达标率分别达到95%、96%、97%。
2.饮水安全。一是按照最严格水资源管理的指标,开展水功能区纳污能力核定及限排总量控制方案编制工作。二是推进沙湾水道沿线取水口整合上移顺德水道工作,完成紫坭取水泵站等水质提升工程。
3.生产安全。落实“一岗双责”,加强监督检查,确保全年不出现较大质量安全事故。
(三)继续强化水务管理工作
依法依规开展涉水项目审批工作,做好水土保持监管。通过日常巡查、专项执法和法规宣传相结合形式,维护好水事正常秩序。
(四)切实抓好党风廉政建设工作
1.加强组织建设。严肃党内政治生活,坚持“三会一课”,把全面从严治党落到每个支部、每名党员。认真做好系统内意识形态工作,强化阵地意识和责任担当,及时发现和处置苗头性倾向性问题。
2.加强作风建设。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,大力开展形式主义、官僚主义等突出问题和慢作为、不作为、乱作为现象,维护水务系统形象。持续推进扫黑除恶专项斗争,净化水务工作环境。