为进一步规范石碁镇建设项目用工管理，保障建设项目农民工工资支付及“两制”工作落实到位，赋能“百千万工程”加力提速，8月27日下午，石碁镇召开2024年建设领域源头治欠工作开学季专题会议。番禺区劳动保障监察综合执法大队，区住房城乡建设局、区水务局、区交通工程项目行业监管小组有关负责人，石碁镇源头治理欠薪问题领导小组成员单位有关人员，石碁镇辖内34个建设项目相关单位项目负责人等近110人参加会议。

　　会上，镇源头治欠领导小组对石碁镇2024年上半年建设领域源头治欠工作总体情况和存在问题进行通报，提醒各建设项目对照问题马上落实整改并排查项目劳资纠纷隐患点，提前做好应对方案，争取在开学前能按时足额支付农民工工资，保障“开学季”社会大局和谐稳定。会议现场对作为市、区两级人社部门推荐项目的亚运大道-金龙路立交工程项目顺利通过国家保障农民工工资支付考核和广东省保障农民工工资支付考核并取得优异成绩进行通报表扬，区劳监大队向项目承建单位广州市盾建建筑有限公司送达《感谢信》。项目资料员现场分享用工管理和台账整理的先进经验。随后，由区住建局、区劳动保障监察综合执法大队结合保障农民工工资的相关法规，对在建项目工资支付和用工管理提出工作要求。

　　会议要求，一是要“知责任”。建设单位和施工总包单位要坚持人民至上的理念，切实履行保障工资和用工管理的主体责任，必须优先保证工人的基本生活支出，避免因工资纠纷引发其他的社会不稳定因素。二是要“明法规”。各级项目单位加强对现行政策法规的学习，特别是建设单位要统筹安排好项目建设的全盘资金，保障工资“月结月清”；总承包单位要积极主动落实信息采集、实名制、总包代发等管理责任，保障农民工工资支付各项工作。新开工项目要确保从项目启动开始，100%落实工资支付各项制度。三是要“保稳定”。各级项目单位要完善项目内部工资协商沟通机制，畅通工人诉求反映渠道，广泛宣传推广“石碁保薪”二维码等本地投诉举报渠道，着力引导工人就近反映诉求，依法理性维权，把建设项目的劳资矛盾从早从小在项目内部消化，避免事态升级发酵。

　　下阶段，石碁镇将持续抓好工程项目欠薪隐患排查和源头治欠制度落实，每月对全镇在建项目巡查全覆盖，加强纠纷数据统计和分析研判，畅通投诉举报处理通道，鼓励劳动者就近反映欠薪问题，力争将欠薪苗头消除在项目内部，实现劳动纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。

　　（石碁镇政府）