今年以来，沙湾街综合服务中心（劳动保障）从隐患排查、联合执法、宣传引导、案件调处、应急值守等多方面综合施策，扎实做好欠薪治理工作。

　　一是排查隐患苗头，将劳资矛盾化解在萌芽状态。以新办企业、新业态企业和劳动密集型企业、劳务派遣企业为排查重点，对辖内各类用工单位开展“滚动式”排查，加大企业用工管理指导，及早介入排查发现的隐患苗头。今年以来，共排查企业306家次（其中：制造业160家次，建筑业28家次），涉及职工总人数14730人。

　　二是部门联合执法，严厉打击拖欠农民工工资行为。由综合服务中心（劳动保障）、规划建设办、农业农村办等根治欠薪工作领导小组成员单位开展联合执法，每周对辖内在建工程项目至少巡查一次以上，重点检查工程项目建设资金情况、施工合同签订情况、工人实名制及工人工资分账管理情况。今年以来，共排查在建工程项目48家次。

　　三是强化宣传引导，大力推广“穗薪无忧”二维码。在辖内施工工地、用工单位密集的工业园区等，共张贴“穗薪无忧二维码”及“沙湾码”150多个，实行“双码上线”。开展“码上维权”服务，劳动者只要通过扫描二维码即可实现线上投诉，进一步拓宽劳动者的举报投诉渠道。

　　四是提高调处效能，积极化解各类平台欠薪案件。快速高效处理国家欠薪平台、12345平台等各类平台投诉案件，及时回应群众诉求，维护劳动者合法权益。今年以来，前台受理劳资纠纷43宗，各类平台转办案件306宗，受理工伤认定案件74宗，受理工伤待遇业务341宗，接待劳动保障政策法规咨询700余人次。

　　五是做好应急值守，快速处置劳资纠纷突发事件。制定劳资纠纷突发事件应急预案，一旦发生劳资纠纷突发事件，根治欠薪工作专班相关成员单位将根据预案要求半小时内到达现场，迅速介入处置、稳控群众情绪、引导开展调解。

　　(沙湾街道办事处)