2022年以来,番禺区人力资源和社会保障局坚决贯彻落实党的二十大报告提出的“推动实现全体老年人享有基本养老服务”要求,以区退休职工管理委员会办公室为圆心,努力提高养老服务水平,共绘社区养老“同心圆”。
一是培育骨干,“点”聚力量。从社会化管理退休人员中发掘热心参与退管服务、熟悉社区内退休人员情况的骨干力量,积极培养自管互助小组长。向260名自管小组长赠阅《老人报》《番禺日报》等报刊,提高养老服务意识,及时把最准最新的消息传达给辖内退休人员,营造良好的养老敬老氛围。二是强化服务,连“线”照料。强化与镇(街)颐康中心、居家养老服务机构沟通合作,深入了解辖内孤寡、患病退休人员需要,为企业移交政府安置的特殊退休人员“连线”居家清洁、医疗照料服务。目前,已从特殊人员安置费中为5名居家人员购买养老服务。三是注重结合,全“面”推进。结合疫情防控工作要求,通过与村(社区)、自管小组长紧密合作,以点带面,做实做细退管服务。结合春节、中秋慰问及发放“防疫健康爱心包”活动,走访慰问退休人员6044人次,加强与退休人员的情感交流,强化防疫健康知识及接种疫苗宣传。举办番禺区退休人员摄影展,通过村(社区)宣传海报,自管小组长积极发动推广,共收到摄影作品239幅,展示退休人员“奋进新征程、建功新时代”的新风采。深入村(社区),“一对一”指导退休人员收看老年大学“云课堂”,实现“老有所为、老有所乐”,为退休人员生活添彩,为社区养老助力。
(区人力资源和社会保障局)