议案（建议）办理

广州大学城管理委员会关于区十八届人大一次会议第34号代表建议的答复

陈伟代表：

　　您提出的《关于完善广州大学城人才品质提升服务的建议》（第34号）建议收悉。我委高度重视，积极会同区委组织部、区科工商信局、区人力资源和社会保障局、区教育局、区公安分局等单位认真研究，并与您在2月17日进行了座谈交流、2月21日进行电话沟通，经综合区委组织部等会办单位意见，现将办理有关情况答复如下：

　　一、促进高校与企业开展产学合作，推进高校资源与地方经济发展深度融合

　　（一）建立健全校地工作联系机制。我委积极探索建立与高校定期沟通机制，目前在疫情防控、政治安全、意识形态等重点工作领域已实行定期召开联席会议的工作制度。下阶段，我委将通过圆桌会议+联盟的联席机制推进建立与产学研用、科技成果转化、创新创业等重点领域高校部门的定期沟通机制。

　　（二）强化科教融合，培养科技型创新人才。在区委区政府的积极推动下，广东工业大学与广州市浩洋电子股份有限公司共建的“广东工业大学—广州市浩洋电子股份有限公司联合培养研究生基地（省级）”已于2021年12月在浩洋股份总部挂牌成立，双方将在人才培养、技术攻关等方面加深合作，为企业培养紧缺专业人才；中山大学与广汽集团于2022年1月签订战略合作协议，双方将共建联合研究院、成立联合实验室、开展人才培养合作，围绕新一代汽车核心技术需求，聚焦汽车产业“新四化”开展关键核心技术的基础研究和应用研究，助力粤港澳大湾区及汽车强国建设发展。下阶段，我委将在区委区政府的领导下，进一步推动校企合作，培养更多的科技型创新人才。

　　（三）制定有效政策支持重点科研机构落户。区委组织部于2021年11月出台的番禺区人才新政《关于大力实施人才引领发展战略加快建设新时代人才强区的实施意见》（简称“番禺人才生态30条”）第十二条提到“积极打造以才育才平台，支持我区企事业单位设立院士工作站、院士专家工作站，对经广东省认定的院士工作站，给予60万元建设资助；对经广州市认定的院士专家工作站，给予30万元建设资助。”明确对实体经营、落户番禺的平台和工作站进行扶持。下一步，区委组织部将加快出台“番禺人才生态30条”实施细则、配套制度和管理办法，助力重点科研机构落户番禺。

　　（四）充分发挥区域民间组织与学生组织间的联动效应。近几年，我区举办的广州大学城（小谷围）国际产业人才大会、青蓝国际创新创业大赛、粤港澳台大学生创新创业大赛等活动，为民间组织与高校联动、营造全民创新创业良好氛围搭建平台、提供支持。小谷围街道办公共服务办公室负责管理广州大学城内民间组织，截至2022年1月，依法注册登记的社区社会组织共33个。下一步，我委将加大活动及政策的宣传力度，积极发挥牵线搭桥作用，助力民间组织与高校学生组织间的联动。

　　（五）加强在高校对番禺区全方位的品牌宣传。区委组织部已建立番禺广州大学城人才科研成果对接机制，每季度召开人才科研成果交流对接会，邀请高校、重点企业、产业园区、投融资机构参加，搭建供需对接、资源汇聚的校地共建共治共享平台，全方位宣传番禺优秀品牌，加强高校人才就业创业在番禺的意向。区人力资源和社会保障局举办大学城师生名企行活动，组织华南师范大学、广东工业大学等250多名师生到欢聚时代、保伦电子、番禺节能科技园、维力医疗公司、浩云科技等园区和公司开展名企参访活动，高校师生通过参观和听取企业及行业情况，加深对番禺制造业的了解，从而增强其在番禺就业创业的信心。下阶段，我委将加强与高校的沟通和各部门的联动，联合区委宣传部、区人力资源和社会保障局、区融媒体中心等部门开展番禺宣传进校园活动。

　　二、建立健全人才服务政策，使各类人才落户都得到有力保障

　　（一）引进高层次人才要兼具保障性、奖励性和持续性。“番禺人才生态30条”就高端人才和团队引进、落户、办企提供了优厚的物质奖励，该项人才政策有效期至2026年12月31日。区科工商信局联合各镇（街）、商（协）会、科技园区、孵化器等单位，广泛开展政策宣讲活动，构建人才申报服务网络，打造人才项目申报一站式服务窗口，提供“一对一”人才项目申报专业化服务。下阶段，区委组织部将聚焦营造近悦远来的人才发展生态，整合提升区域内资源，解决高端人才在子女教育、医疗卫生等方面的后顾之忧，营造与国际接轨的宜居生态环境。

　　（二）建立健全面向中基层的企业职工落户政策。针对优化高层次人才、高技能人才、紧缺急需人才及其家属落户程序工作，区公安分局积极配合做好人才引进类入户人员的入户核准和落户登记手续，一是推出户政业务网上预约和智能咨询服务，方便办事群众查阅、了解相关业务流程和所需证明材料，并根据自己实际情况提前预约业务办理时间；二是推行人才引进入户核准、入户登记业务网上申请、审核，全流程网办，结合邮政快递服务，实现入户核准+入户登记业务“零跑动”；三是开通高级人才入户办证绿色通道，符合条件的高级人才申办入户无须预约优先办理，进一步方便了人才落户；四是各街（镇）设立公共集体户，解决了在本市无自有房产，且工作单位无集体户的人才引进类入户人员的落户问题。下一步，我委将针对广州大学城企业职工入户问题向有关部门进行反映，争取政策支持，为解决企业人才入户享受购房和子女教育权利方面发挥积极作用。

　　（三）加大辖区内的教育资源配套和建设。区教育局制定了《番禺区促进经济发展解决重点企业人才子女入学实施方案（试行）》，该方案的实施有力保障和解决了符合条件的企业人才子女的入学需求。目前，大学城义务教育阶段学位能基本满足地段生和企业人才子女入学的需求；统筹解决了番禺区重点企业高管、高端人才子女入学问题；同时，规划调整用地和新增幼儿园建设方案已上报市有关部门，最终方案以市政府批准方案为准。国家最新的政策要求原则上不新增民办义务教育阶段学校。下阶段，区教育局将根据入学需求情况，提前在教师编制、教育经费和学校建设等方面作相应的规划，争取省教育厅、市教育局的政策支持和资源倾斜，营造大学城人才创新创业优质生态圈。我委与区教育局进一步沟通了解，用地规划方案中包括大学城公办小学扩建用地调整，目前已上报上级部门，正待批复。

　　感谢您对我区人才服务工作的关心和支持，欢迎您继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。

                                                                                         广州大学城管理委员会

　　                                                                                         2022年3月31日